那坡县村（社区）妇联组织 换届选举工作圆满完成

今年2月以来，那坡县通过“四早四保障”措施，积极推进村（社区）妇联组织换届选举工作，并在2月底前圆满完成各项选举任务。

早部署，做好换届选举情况摸底工作，保障人员底子清。根据上级有关通知和文件精神，该县在结合推进村（社区）“两委”换届选举工作时，就与相关部门共同做好把优秀妇女推荐进入村（社区）“两委”班子相关工作。目前该县有20名女同志实现村（社区）支书、主任一肩挑，131名妇联主席候选人全部进入村（社区）“两委”班子，确保了村（社区）妇联组织人员底子清、对象明。

早推进，做好换届选举组织推进工作，保障指导工作到位。该县在2月4日召开全县2021年村（社区）妇联组织换届选举工作培训会，要求在2月底前所有村（社区）完成妇联组织换届工作。会议结束后，该县各乡镇迅速行动，积极落实推进相关工作。同时，县妇联成立换届工作指导组，分组包片全程指导各村（社区）具体开展换届选举工作，确保程序合法、有序。

早落实，做好换届选举经费调拨工作，保障选举资金到位。该县财政局根据工作推进情况，及时在选举日前调拨村（社区）妇联组织换届选举经费34万元到各乡镇，保障选举经费到位，推动了村（社区）妇联组织换届工作的稳定性、积极性。

早培训，做到选举和培训同步进行，保障能力提升到位。各村（社区）在选举日当天完成选举任务的同时，及时组织新任妇联组织人员参加自治区妇联举办的“桂姐姐履职小课堂”培训，提升她们的工作能力。同时还要求她们关注百色妇联、那坡妇联微信公众号，自学相关知识，提高工作能力。

截至2月底，那坡县131个村（社区）妇联组织换届选举工作全部完成，全县配备妇联执委1443人，其中妇联主席131人、副主席524人，并实现妇联主席100%进入村（社区）“两委”班子，为今后推进乡村振兴发挥巾帼力量提供了组织保障。