西林：“流动兵役站”打通高素质兵员征集“最后一公里”

　　“红星村、合社村有2名在区外高校就读的大学生当场报名！”近日，深入西林县村屯开展精准征兵动员的西林县兵役人员黄忠鑫难掩喜悦地说。

　　在西林县，有很多偏远村寨，因交通不便、信息不畅，曾是征兵工作的“拦路虎”，尤其对于高素质大学生兵员而言，常常因“找不到人、说不上话、对不上政策”，错失投身军营的宝贵机会。今年春季征兵季，该县的兵役工作队化身“流动兵役站”，把征兵服务精准送到了村民家门口。

　　精准动员，直击痛点破解“山高路远”难题。该县人武部在深入调研中发现，近年来辖区内大学生数量逐年攀升，但实际应征比例却增长缓慢，问题的关键就卡在征兵工作的“最后一公里”：网上查询政策难解心中疑惑、职业发展规划模糊不清、初检往返乡镇交通不便。如今，一场以“流动兵役站”为核心的征兵服务改革，已在该县全面铺开。

　　三级联动，精准施策让政策“滴灌”到户。在该县人武部的统筹指导和全程参与下，全县8个乡镇武装部均组建了流动工作专班，工作人员分片包户、走村入户，为适龄青年提供“一对一”精准动员、“面对面”政策解读。为确保服务不缺位、动员无死角，该县征兵办建立健全县、乡、村三级宣传（联络）员机制。每个村屯由村支书牵头，带领村民小组长全面摸排辖区内大学生的假期返乡时间、入伍意愿、基本身体条件等关键信息，动态更新兵员潜力台账，实现“底数清、情况明、动向准”。一旦有适龄青年返乡，联络员便第一时间对接“流动兵役站”，主动上门开展政策宣讲、应征报名指导、初验初核等全流程服务。

　　书记挂帅，压实责任让党管武装落地见效。该县人武部主要领导深入各乡镇组织召开征兵工作部署会，明确责任分工、细化工作举措。各级党组织书记主动扛起主体责任，带头登门走访大学生家庭，与青年和家长促膝长谈，用实际行动点燃青年参军热情。

　　服务“零距离”，暖心举措赢得群众认可。西林县将“流动兵役站”设到乡镇初检卫生院，安排专人现场值守，为参加初检的应征青年及陪检家长深入解读发展路径政策，同时及时协调处理初检过程中出现的争议性问题，让“一站式”服务覆盖征兵全流程。