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百色市民政局2019年部门预算及“三公”经费预算编制说明
发表时间:2019-02-15   09:10:34 点击次数: 浏览字体:【 】 【打印】 【关闭

百色市民政局2019年部门预算及“三公”经费预算编制说明

 

目录

第一部分:部门概况

一、主要职能

二、机构设置情况

第二部分:部门预算报表

一、财政拨款收支总体情况表

二、一般公共预算支出情况表

三、一般公共预算基本支出情况表

四、部门预算资金安排的“三公”经费预算情况表

五、政府性基金预算支出预算表

六、国有资本经营预算支出预算表

七、部门收支总体情况表

八、部门收入总表

九、部门支出总表

十、政府预算支出经济分类预算表

十一、部门预算支出经济分类预算表

十二、上级专项转移支付情况表

第三部分:部门预算情况说明

第四部分:名词解释

 

 

第一部分:部门概况

一、主要职能

1、根据国家有关方针、政策和上级民政部门以及市委、市人民政府的工作部署,研究制定全市民政事业发展规划并组织实施和监督检查。

2、承担依法对全市性的社会团体、民办非企业单位的登记管理和监察责任,提出财务管理办法;查处和取缔社团组织的违法行为,查处和取缔未经登记而以社团名义开展活动的非法组织;查处民办非企业单位的违法行为和未经登记的民办非企业单位;指导和监督县(区)社团、民办非企业登记管理工作。

3、拟订全市优抚政策,监督各类优抚对象优待、抚恤、补助标准和国家机关工作人员、伤残人民警察抚恤标准及优抚办法的组织实施,指导开展军烈属优待工作;分配中央、自治区和市人民政府拨给的抚恤事业费并监督使用;核报全国、全区重点烈士纪念建筑物保护单位;审核报批评定调整伤残军人、国家机关工作人员、人民警察等伤残等级;承担追认革命烈士的审核报批和革命烈士褒扬工作;指导光荣院和烈士纪念建筑物的建设和管理;负责优抚对象的信访工作;承担市拥军优属拥政爱民工作领导小组的日常工作。

4、指导、协调全市退役义务兵、转业士官、复员干部、伤病残退役军人的接收安置;拟订市直退役士兵安置计划并组织实施;协调指导军队移交地方管理的离退休干部和军队无军籍退休退职职工的接收安置工作,协调、落实军队离退休干部有关生活待遇和政治待遇;指导军休服务机构、军供站的建设与管理;指导全市退役士兵职业技能培训和就业工作。

5、负责组织、协调全市抗灾救灾工作,组织自然灾害救助应急体系建设;组织核查灾情,负责管理并统一发布灾情;管理、分配中央、自治区和市拨给的救灾款物并监督使用;组织、指导救灾捐赠工作,审批全市性的救灾和社会福利募捐义演;承担市抗灾救灾工作领导小组的日常工作。

6、牵头拟订全市社会救助规划、政策和标准,健全城乡社会救助体系;指导和监督城乡居民最低生活保障金、医疗救助金的分配使用和规范管理;负责城乡居民最低生活保障、医疗救助、临时救助、生活无着人员救助工作。

7、拟订全市城乡基层群众自治建设和社区建设政策,指导城乡社区服务体系建设,提出加强和改进城乡基层政权建设的建议,依法推动基层民主政治建设。

8、拟定全市婚姻管理规范性文件;指导县(区)婚姻登记管理工作;负责全市婚姻登记信息管理工作;承办涉外婚姻登记和指导婚姻服务机构管理工作;倡导婚姻习俗改革。

9、负责乡(镇)、村以上行政区域的设立、撤销、命名、更名、政府驻地迁移、行政区域界线变更的审核和报批;负责地名管理,规范全市地名标志的设置和管理;负责市内标准地名图书资料的审定;承办乡级以上行政区划名称、重要的自然地理实体和边境地名命名、更名的审核报批;组织和指导县乡级行政区域界线的勘定和管理;参与市内县行政界线争议的调查和调处。

10、负责全市社会福利事业管理工作,承担老年人、孤儿、五保户等特殊困难群体权益保护的行政管理;拟订全市社会福利事业发展规划,拟订社会福利机构管理办法;组织、指导全市社会福利机构建设和管理;指导养老服务工作;指导全市社会慈善、社会捐助、群众互助等社会扶助活动,促进慈善事业发展。指导落实社会福利企业扶持政策;审核上报新办福利企业;主管全市福利彩票的销售发行,管理本级福利资金。

11、拟订全市生活无着流浪乞讨人员救助、儿童收养和殡葬管理制度;承办涉外儿童收养登记工作;指导推进殡葬改革,指导收养、殡葬、救助服务机构管理工作。

12、负责制定全市民政事业财务和统计管理制度;负责全市民政事业费预决算、民政资金分配和使用的监管。

13、宣传党和政府关于老龄工作的方针、政策、法律、法规;研究提出全市老龄事业发展规划和全市老龄工作计划,并负责监督、检查、协调、指导全市老龄工作;督促《中华人民共和国老年人权益保障法》的实施,协调、督促有关部门做好老年人合法权益的保障工作;指导、帮助各县(区)和市直各部门作好老龄工作,支持、引导社区老年服务和老年福利设施建设,发展助老、养老等公益事业;对全市各级各类老年协会、老年体协实行业务指导,促进老年群体组织的健康发展。

14、履行职责范围内的安全监管和本部门涉及的安全生产管理职责。

15、市社会福利生产管理办公室是市民政局的一个行政执行类事业单位,主要负责管理全市福利生产企业,担负着加强福利生产企业安全生产监督和管理,协调福利生产企业与有关部门关系,国家扶持保护政策的贯彻落实,维护残疾人的合法权益的多重职能,做好全市福利企业各项管理工作;管理全市社会福利有奖募捐、福利彩票发行销售。

16、百色市军休所。百色市军休所是参公务员管理的财政全额拨款事业单位。根据工作职责,军休所设置有:办公室、财务室、后勤服务中心、活动中心四个科室。

①办公室。负责局机关下发文电、会务、机要、档案、信访、公开、协调、安全保密工作;负责本单位的人事工作和机构编制工作。承担机关有关规范性文件的合法性审核工作。

②财务室。负责所内事业费预决算、资金分配和使用监管;负责所内财务工作。

③后勤服务中心。负责军休服务管理后勤具体工作。全所安全、卫生、院内环境、绿化、花卉的种植、管理;全所工休人员水、电方面的维修、管理;清洁保卫人员的管理。

④活动中心。负责军休干部文体活动的组织、管理。

军休所基本职能是:按照党和政府关于安置军队离退休干部的方针、政策和规定,负责接收安置军队离退休干部及军队无军籍职工,负责办理各项交接手续,为军队离退休干部提供休养住所与相关服务管理。落实军队离退休干部的政治待遇、生活待遇;负责军休干部生活扶助,军休干部医疗保健;负责军休干部生活待遇费的发放,解决好军队离退休干部的看病、住院等医疗问题;军休干部阅读文件组织,军休干部重要活动组织,军休干部文体活动组织。负责组织实施军队离退休干部休养所基本建设,完善各种设备设施,对所容所貌进行改造实施;负责监督军休经费的管理和使用。                     

17、百色市救助管理站。对城市生活无着的流浪乞讨人员,执行“自愿受助,无偿救助”的原则,为他们提供衣、食、宿、在站内急病救治,帮助其联系单位或家庭地址,对具有行为能力的受助人员提供返回原籍或单位的乘车凭据(车、船票),对残疾人、老年人、未成年人实行专车接送。不允许收取任何费用,不允许经任何借口组织救助人员从事生产劳动,保障其基本生活权益,实行临时性的社会救助管理工作。2003年8月1日起从收容遣送站改为救助管理站后,受助人员数量不断增长,在市场物价有涨不降的情况下,支出预算也随着增加。

18、百色军用饮食供应站。认真执行《军用饮食供应站供水站管理办法》和有关政策规定,坚持为部队服务、为国防建设服务;是百色市人民政府支援过往部队的组织机构和战备设施,保障平时和战时过往部队、入伍新兵、退伍老兵及支前民兵、民工运输途中的膳食、开水及军用马匹的草料、饮水供应。有住宿条件的军供站应保障过往部队中转休息;研究改进供应方式、方法,不断改善供应条件,提高军供质量和应急保障能力;加强军供队伍建设,不断提高职工的政治、业务素质;统计分析军供任务完成情况,总结工作,交流经验;在保证完成军供任务的前提下,利用军供设施、设备为社会服务,增强军供站的生机与活力;负责提出军供站房舍改(扩)建和维修计划,并组织实施;完成当地人民政府交办的有关事项。

19、百色市殡仪管理所。百色市殡仪管理所属于财政差额拨款的事业单位,根据工作职责,单位设有:办公室、财务室、业务厅三个科室。

坚持四项基本原则,认真贯彻执行国家的殡葬管理方针、政策和各项法律、法规。

负责督促、检查本火葬区工作方针政策的落实情况。

加强对殡葬事业的领导和管理,搞好殡葬服务工作。

加强对殡葬改革工作的指导,充分发挥广大人民群众和群众自治组织在殡葬改革中的作用。

积极做好社会宣传工作,用社会舆论来推动殡葬改革。

主要工作主要办理以下项目:遗体接运、遗体告别仪式、殡仪引导、挽联书写、告别厅布置、殡葬音响服务、冷藏遗体防腐;遗体整容、整形、遗体洗理、腐烂遗体处理、遗体火化、骨灰寄存、丧葬用品服务等。

20、百色市低收入居民家庭经济状况核对中心。贯彻执行国家、自治区和市最低生活保障、农村五保供养、医疗救助、临时救助、住房救助、教育救助、司法救助等社会救助的方针、政策和法规;负责制订社会救助居民家庭经济状况核对办法;负责最低生活保障居民家庭经济状况核对工作;负责农村五保供养居民家庭经济状况核对工作;负责医疗救助、临时救助、住房救助、教育救助、司法救助等社会救助中低收入居民家庭经济状况核对工作;负责上级委托办理的相关社会救助居民家庭经济状况核对工作;负责建设城乡低保、农村五保供养、城乡医疗救助、临时救助、住房救助、教育救助、司法救助等社会救助对象的信息共享平台。

21、百色市社会(儿童)福利院。为社会上无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人和养义务人的老人以及自费寄养的老人提供照料、娱乐、康复和医疗服务、维护其合法权益;负责孤残弃婴收养制度和相关社会福利政策措施的贯彻落实,为孤残儿童提供收养、照料、特殊教育、医疗、康复、送养、家庭寄养等服务。

22、承办市人民政府交办的其他事项。

二、机构设置情况

1.根据市人民政府核定的《百色市民政局职能配置内设机构和人员编制》的有关规定,百色市民政局内设机构有:办公室(法制科)、民间组织管理科(行政审批办公室)、优抚科、退伍军人和军队离退休干部安置办公室、救灾救济科(市抗灾救灾工作领导小组办公室)、社会救助科(城乡居民最低生活保障科)、基层政权社区建设和区划地名科、社会福利和社会事务科(市民政局婚姻登记处)、双拥办、老龄办、规划财务科。

2.民政局管理的直属事业单位8个:百色市社会福利生产管理办公室、百色市军队离退休干部休养所、百色市救助管理站、百色军用饮食供应站、百色市社会福利院和百色市低收入家庭经济状况核对中心、百色市社会福利有奖募捐委员会办公室六个财政全额款事业单位和百色市殡仪管理所一个差额拨款事业单位,经费核算主要是民政事业费、行政机关经费和其他事业收入。

第二部分:民政部门2019年部门预算报表

一、财政拨款收支总体情况表

二、一般公共预算支出情况表

三、一般公共预算基本支出情况表

四、部门预算资金安排的“三公”经费预算情况表

五、政府性基金预算支出预算表

六、国有资本经营预算支出预算表

七、部门收支总体情况表

八、部门收入总表

九、部门支出总表

十、政府预算支出经济分类预算表

十一、部门预算支出经济分类预算表

十二、上级专项转移支付情况表

上述报表详见附件。

第三部分:民政部门2019年部门预算情况说明

一、财政拨款收支预算情况说明

(一)2019年财政拨款收入预算2796.92万元,同比减少193.08万元,下降6.46%。

1、一般公共预算拨款2229.92万元,同比增加18.72万元,增长0.85%。增长主要原因:增人增资。

2、政府性基金预算拨款567万元,同比增长62万元,增长12.18%。增长原因:募委办彩票销售机构经费增加。

(二)2019财政拨款支出预算2796.92万元,同比减少193.08万元,下降6.46%。

1、一般公共服务支出2.3万元,同比持平。

2、社会保障和就业支出类科目2060.01万元,占支出总预算73.65%,同比增加2.9万元,增长8.6%,增长的主要原因是工资调整,养老基数增加。

3、卫生健康支出类科目79.95万元,占支出总预算2.86%,同比增加16.01万元,增长25.04%,增长的主要原因是工资调整,医保基数增加。

4、住房保障支出类科目82.66万元,占支出总预算2.96%,同比减少2.19万元,下降2.58%,减少原因:缴费基数减少。

5、灾害防治及应急管理支出类科目5万元,占支出总预算0.18%同比增加5万元,增长100%。增加原因:增加了卫生健康支出及应急管理支出。

6、其他支出类科目567万元,占支出总预算20.27%,同比减少208万元,下降26.84,减少的原因:百色市募委办2018与百色市生产办合并预算,今年百色市募委办独立编制预算。

二、一般公共预算支出情况说明

2019一般公共预算支出预算2229.92万元,同比减少15.43万元,下降0.69%。其中:基本支出1001.02万元,占一般公共预算支出总预算44.89%,同比增加81.37万元,增长8.24%;项目支出1228.9万元,占一般公共预算支出总预算55.11%,同比减少96.8元,下降7.79%。减少的原因:年初预算项目支出减少。

按支出功能分类科目划分,共分为5类,其中:

201类一般公共服务支出2.3万元,同比持平。

208类社会保障和就业支出2060.01万元,同比增加2.9万元,增长8.6%,增长的主要原因是工资调整,养老基数增加。

210类卫生健康支出79.95万元,同比增加16.01万元,增长25.04%,增长得主要原因是工资调整,医保基数增加。

221类住房保障支出82.66万元,同比减少2.19万元,下降2.58%,减少原因:缴费基数减少。

224类灾害防治及应急管理支出5万元,同比增加5万元,增长100%。增加原因:同比去年增加了卫生健康支出及应急管理支出。

三、一般公共预算基本支出情况说明

2019年一般公共预算基本支出1001.01万元,同比减少67.59万元,减少6.33%,其中:

301类工资福利支出802.46万元,同比支出减少50.82万元,减少5.96%,减少的主要原因:人员变动,人员减少。

302类商品服务支出190.48万元,同比支出减少17.79万元,减少8.54%,减少原因:公车改革,车辆减少,公车运行费减少。

303类对个人和家庭的补助支出8.08万元,同比支出增加1.03万元,增长14.6%,增长的主要原因:增加退休人员。

2019年部门预算安排的“三公”经费预算情况

(一)2019年部门预算全口径安排的“三公”经费预算情况。

2019年部门预算安排的“三公”经费支出预算58.31万元(全口径,比上年减少21.06万元,减少26.53%。主要原因公车改革,车辆减少,公务用车运行维护费减少。其中:

1、因公出国(境)经费支出预算 0 万元,上年同比持平。

2、公务接待费支出预算 3.51 万元,比上年减少0.06 万元,减少1.68 %;减少的主要原因:坚持厉行节约,控制减少接待上级部门和各市县接待费的支出。

3、公务用车运行维护费支出预算 54.8 万元,比上年减少21万元,减少27.7%;减少的主要原因:公车改革,车辆减少,公务用车运行维护费减少。

4、公务用车购置费支出预算0万元,与上年持平。

(二)2019年一般公共预算安排的“三公”经费预算情况

2019年部门预算安排一般公共预算“三公”经费支出预算52.37万元,比上年减少17.06万元,减少24.57%,减少的原因:公车改革,车辆减少。其中:

1、因公出国(境)经费支出预算 0 万元,上年持平。

2、公务接待费支出预算 0.57万元,比上年减少0.06 万元,下降 9.25%;减少的主要原因:坚持厉行节约,控制减少接待上级部门和各市县接待费的支出。

3、公务用车运行维护费支出预算51.8 万元,比上年减少17万元,下降24.71 %,减少的主要原因:公车改革,车辆减少。

4、公务用车购置费支出预算0万元。比上年持平。

、政府性基金预算支出情况

2019年部门政府性基金预算支出567万元,同比减少208万元,减少26.84%。减少的原因是:2018年百色市募委办与生产办合并预算,今年百色市募委办独立编制预算,减少了生产办的政府性基金支出

、国有资本经营预算支出情况

部门无国有资本经营安排预算支出

七、收支预算情况说明

 (一)收入预算说明

   2019年收入总预算2796.92万元,同比减少193.08万元,下降6.46%;其中一般公共预算拨款2229.92万元,同比增加18.72万元,增长0.85%。增长原因:增人增资。

政府性基金预算拨款567万元,同比增长62万元,增长12.18%。增长原因:募委办彩票销售经费预算增加。

(二)支出预算说明

   2019年民政部门总支出2796.92万元,同比减少193.08万元,减少6.9%;其中:

1、一般公共服务支出2.3万元,同比持平。

2、社会保障和就业支出类科目2060.01万元,占支出总预算73.65%,同比增加2.9万元,增长8.6%,增长的主要原因是工资调整,养老基数增加。

3、卫生健康支出类科目79.95万元,占支出总预算2.86%,同比增加16.01万元,增长25.04%,增长的主要原因是工资调整,医保基数增加。

4、住房保障支出类科目82.66万元,占支出总预算2.96%,同比减少2.19万元,下降2.58%,减少原因:缴费基数减少。

5、灾害防治及应急管理支出类科目5万元,占支出总预算0.18%同比增加5万元,增长100%。增加原因:增加了卫生健康支出及应急管理支出。

6、其他支出类科目567万元,占支出总预算20.27%,同比减少208万元,下降26.84,减少的原因:百色市募委办2018与百色市生产办合并预算,2019百色市募委办独立编制预算。

八、收入预算情况说明

2019年民政部门收入预算2796.92万元,同比减少193.08万元,减少6.46,其中:

经费拨款(补助) 1443.07万元,同比增加47.04万元,增长3.37%;增长原因:增人增资。

纳入公共财政预算管理的非税收入786.85万元,同比减少28.32万元,减少3.47%;其中:行政事业性收费收入781.85万元,国有资源(资产)有偿使用收入安排的资金5万元,减少原因:减少房屋出租。

政府性基金预算拨款567万元,同比增加62万元,增长12.28%;增加原因:募委办彩票销售经费预算增加。

九、支出预算情况说明

支出预算总体说明:2019年支出预算2796.92万元,同比减少193.08万元,下降6.46%。其中:基本支出1001.02万元,占支出总预算35.79%,同比减少67.58万元,下降6.32项目支出1795.9万元,占支出总预算64.21%,同比减少125.5元,下降6.53%。减少原因:年初项目预算支出减少。

1、按支出功能分类科目划分,共分为6类,其中:

201类一般公共服务支出2.3万元,同比持平。

208类社会保障和就业支出2060.01万元,同比增加2.9万元,增长8.6%,增长的主要原因是:工资调整,养老基数增加。

210类卫生健康支出79.95万元,同比增加16.01万元,增长25.04%,增长的主要原因是:工资调整,医保基数增加。

221类住房保障支出82.66万元,同比减少2.19万元,下降2.58%,减少的主要原因:缴费基数减少。

224类灾害防治及应急管理支出5万元,同比增加5万元,增长100%。增加的原因:同比去年增加了卫生健康支出及应急管理支出。

229类其他支出567万元,占支出总预算20.27,同比减少208万元,下降26.84%,减少的主要原因是:百色市募委办2018与百色市生产办合并预算,2019百色市募委办独立编制预算。

2、按支出结构分类划分,分为基本支出预算和项目支出预算

基本支出预算:1001.02万元,占支出总预算35.79%,同比增加12.3万元,增长6.5%。其中:

工资福利支出预算802.46万元,占基本支出预算80.16%,同比减少50.82万元,下降5.96%。减少原因:在职人员减少

商品和服务支出预算190.48万元,占基本支出预算19.03%,同比减少17.79万元,减少8.54%。减少原因为公车运行费减少。 

对个人和家庭的补助支出预算8.08万元,占支出总预算0.81%,同比增加1.03万元,增长14.61增长原因:增加退休人员。

项目支出预算:项目支出1795.9万元,占支出总预算64.21%,同比减少125.5元,下降6.53%。减少原因:年初项目预算支出减少。

十、其他重要事项情况说明

(一)机关运行经费预算安排情况

2019民政局本级及下属单位共有1个行政机关和3个参照公务员法管理的事业单位,机关运行经费财政拨款预算163.76万元,较2018年预算增加28.71万元,增长21.26%,主要原因是2019年定额公用经费标准比2018年略有提高。

另外,本部门下属共有4个事业单位,事业单位运行经费财政拨款预算44.51万元,较2018年预算增加15.93万元,增长55.74%,主要原因是2019年定额公用经费标准比2018年略有提高。

注意:本内容是指各部门的公用经费。包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

(二)政府采购预算安排情况

2019年民政局采购预算总支出数为10.4万元,按采购资金预算分类,一般公共预算拨款采购资金6.4万元,政府性基金预算拨款采购资金4万元。按政府采购项目类型分:货物类采购10.4万元。

(三)国有资产的情况说明

根据百色市公务用车制度改革方案相关规定核定我保留的公务用车编制为5辆,实有车辆11辆。其中:百色市社会福利生产管理办公室核定公务车编制1辆,实有1辆公务用车(殊业务用车1辆),百色市救助管理站核定公务车编制2辆,实有车2辆(特珠殊业务用车1辆,小型普通客车1辆);百色市军用饮食供应站核定公务车编制1辆,实有1辆公务用车(特殊业务用车1辆);百色市殡仪所核定公务车编制0辆,实有6辆公务用车(特殊业务用车5辆,小型普通客车1辆);百色市社会福利院核定公务车编制1辆,实有1辆公务用车(特殊业务用车1辆)。2019年部门预算未安排购置车辆支出。

第四部分:名词解释

一、财政拨款收入:指市本级财政当年拨付的资金。

二、事业收入:指事业单位开展业务活动取得的收入。

三、其他收入:指预算单位在“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”之外取得的收入。

四、上年结转:指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定的用途继续使用的资金。

五、社会保障和就业(类)民政管理事务(款):指用于民政机关和所属事业单位保障机构正常运转的基本支出和开展民政管理事务所发生的项目支出。

①行政运行(项):指民政局机关和参照公务员法管理的事业单位用于保障机构正常运转的基本支出。

②一般行政管理事务(项):指民政机关和参照公务员法管理的事业单位为单独设置项级科目的其他项目支出。

③拥军优属(项):指开展拥军优属活动的支出。

④老龄事务(项):指老龄事务方面的支出。

⑤行政区划和地名管理(项):指行政区划界线勘定、维护,以及行政区划和地名管理支出。

⑥其他民政管理事务支出(项);指民政部门接待来访、法制建设、政策宣传方面的支出,以及开展优抚安置、救灾减灾、社会救助、社会福利、社会事务、社会工作政策制定和人才队伍建设、信息化建设等专项业务的支出。

六、社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款):指民政机关和所属事业单位开支的离退休人员经费和离退休干部管理机构为离退休人员提供管理和服务所发生的工作支出。

①归口管理的行政单位离退休(项):指各部门行政机关开支的离退休人员经费支出。

②事业单位离退休(项):指民政所属实行归口管理的事业单位开支的离退休经费支出。

③离退休人员管理机构(类):指民政离退休干部管理机构为离退休人员提供和服务所发生的工作支出。

七、社会保障和就业(类)自然灾害生活救助(款):指民政市本级采购救助储备物资发生的支出。

八、住房保障(类)住房改革(款):住房改革支出包括三项:住房公积金、提租补贴和购房补贴(指无房和未达标住房补贴)。

住房公积金(项):是按照《住房公积金管理条例》的规定,由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。该项政策始于上世纪九十年代中期,在全国机关、企业单位在职职工中普遍实施,缴存比例最低不低于5%,最高不超过12%。缴存基数为职工本人上年工资,目前已实施近20年时间。行政单位缴存基数包括国家统一规定的公务员职务工资、年终一次性奖金、特殊岗位津贴、艰苦边远地区津贴,规范后发放的工作津贴、生活性补贴等。

九、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

十、项目支出:指在基本支出之外为完成机关行政任务和事业发展目标所发生的支出。

十一、政府性基金:是指各级人民政府及所属部门根据法律、行政法规和中共中央、国务院文件规定。为支持特定公共基础设施建设和公共事业发展,向公民、法人和其他组织无偿征收的具有专项用途的财政资金。

十二、“三公经费”纳入市本级财政预决算管理的“三公经费”,是指市本级各部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

十三、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

十四、事业单位运行经费:为保障事业单位(不含行政和参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

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