百色市统计局2018年度政府信息公开工作年度报告
百色市统计局 发表时间:2019-01-03   17:05:18 点击次数: 浏览字体:【 】 【打印】 【关闭

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《广西壮族自治区人民政府信息公开工作年度报告制度(试行)》要求,现将我局2018年度信息公开工作予以报告。本年度报告由本机关主动公开政府信息的数量、主动公开政府信息的主要类别情况、依申请公开政府信息、行政复议及行政诉讼情况、政府信息公开工作情况、存在问题和下一步工作打算等部分组成。报告中所列数据的统计期为2018年1月1日至2018年12月31日。本局受理网上政府信息公开申请和信函。联系方式:0776-2826700,传真(0776-2855219)。

一、公开政府信息情况

2018年,我局认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,深入推进政府信息公开工作,不断提升政府统计公信力。

(一)主动公开政府信息的数量。

我局2018年全年主动公开政府信息175条,通过政府门户网站、自治区统计信息网、右江日报等主流媒体公开。

(二)主动公开政府信息的主要类别情况。

2018年度主动公开政府信息主要包括机构职能,行政法规、规章和规范性文件,国民经济和社会发展统计信息、百色统计年鉴等统计信息资料,工作动态,统计管理登记等统计行政许可和服务事项及其他应主动公开的政府信息等五大类。

(三)依申请公开政府信息情况。

2018年,我局通过信函、电子邮件、传真以及口头等形式接受社会各界依申请公开,由局办公室转各专业科室收集整理。我局统计信息除涉及国家机密和企业个体机密外,均都通过各种渠道及时公开,长期以来我局以综合核算统计科为窗口向社会提供统计信息咨询服务,充分满足了社会各界对统计信息的需求。本局2018年度收到政府信息公开申请2条,均在规定时限内答复,其中根据统计相关法律、制度不同意公开1条,告知通过其他途径办理数1条。

(四)咨询处理情况。

2018年度,我局共接受市民咨询160多次,咨询形式大多是电话咨询或上门咨询,咨询内容大多为业务事项。对每一项咨询我局均认真受理,积极提供服务,让群众高兴而来,满意而归。

(五)收费及减免情况。

2018年度,我局没有向政府信息公开申请人进行收费的情况。

(六)复议、诉讼和申诉情况。

2018年度,我局没有收到对局有关政府信息公开事务的行政复议、诉讼、申诉案件。

二、政府信息公开工作情况

我局严格按照市政务服务政务公开政府信息公开工作的要求,扎实做好各项工作,取得了较好成效。

(一)组织机构建设情况。

我局成立了政府信息公开工作领导小组,由局陶国铭同志担任组长,各分管领导担任副组长,各科室负责人为成员。政府信息公开的具体工作由局办公室负责。形成主要领导负总责、分管领导具体负责、各科室分工协作的工作机制,规范有序推进局政府信息公开工作。

(二)建立健全体制机制情况。

1.完善工作机制。对政府信息公开工作,我局建立了比较完善的工作机制,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能科室抓落实的工作机制,自觉接受市委、市政府和有关主管部门关于政府信息公开的业务指导。

2.主动公开制度。依据《政府信息公开条例》,建立主动公开制度,明确职责、程序、公开方式和时限要求。

3.依申请公开制度。制定依申请公开的工作规程,明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求。

4.保密审查制度。对我局各类文件进行定性,确定公开属性、保密级别等,明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法,保证政府信息不得危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定,不发生泄密问题。

5.复核审批制度。明确信息公开的审批流程,由各科室提供信息,办公室收集,经报送分管领导审核,呈送主要领导审批后才能对外公开发布。

6.责任追究制度。局政府信息公开工作领导小组定期听取各科室工作汇报,并采取监督检查等形式,及时了解反馈各科室准备工作情况。对不支持、不配合政府信息公开工作,未及时提供相关信息公开材料的科室实施责任追究。

三、存在问题

2018年我局政府信息公开工作取得了一定成效,但也存在如主动公开和更新政府信息不够迅速、不够规范等不足,有待在今后的工作中继续加强,使政府信息公开工作更加规范化。

四、下一步工作打算

下一步,我们将深入贯彻落实党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想,采取更加有力的措施,把工作抓得更紧更实,确保全面完成各项目标任务,进一步提高政务工作透明度,保障公民、法人和其他组织依法获取政务信息,有效发挥其对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。

(一)加强组织领导,完善工作机构。

继续健全和完善政务公开工作领导小组,指定熟悉电子政务和信息采集工作人员负责政务公开日常具体工作,落实一名主要领导作为信息工作的分管责任人,指定一名负责综合材料或与综合材料人员对接密切的同志担任信息员,负责本单位政务信息的采集、撰写、报送等具体工作。落实公开信息分管领导把关,主要领导审批制度,及时调整和充实领导小组成员。通过健全信息公开组织机构,有组织、有领导、有计划,积极稳妥地推进政务公开工作。

(二)加强学习,提高政务公开工作能力。

一是组织干部职工深入学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和市委、市政府政务公开、政府信息公开有关规定,进一步提高对推进政务公开工作的重要性和必要性的认识,增强做好政务公开工作的主动性和自觉性。二是加强对全体人员政务公开内容、格式的培训,加大信息采集、整理的力度,提高工作人员的思想认识和工作技能,提升能力,并以办事公开带动便民服务,提高我局行政效能。

(三)明确责任,加强督促检查。

局政务公开工作领导小组负责组织、协调、指导、推进政务公开工作;政务公开工作领导小组办公室负责完善指南、目录、实施方案、年度报告等相关文件;梳理政务信息,并及时在网上发布;加强与市政务信息公开工作管理部门的联系。同时,进一步加强我局各科室日常检查监督,将该项工作列入年度考评工作重要内容,定期不定期对政务公开工作情况进行检查和通报。

(四)突出工作重点,深化公开内容。

2018年已取得成效的基础上,进一步加大信息公开工作力度,围绕市委、市政府的重点工作和社会关注的热点、难点问题,继续重点推进与我局职能密切相关以及社会公众关注度高、公益性强、涉及面广的政务信息的公开工作。公开重大决策、年度计划、发展规划的制定和执行情况;公开干部选拔任用、考录招聘、任前公示;公开为民办实事项目的工作部署、实施进度、工作措施和成效。

(五)推进规范化建设,提高公开质量。

继续规范公开信息的采集、编辑、公开程序,切实完善依申请公开工作流程。对属于主动公开的公文要在成文后20个工作日内在网站上公开;对属于依申请公开的,根据公民、法人或者其他组织的申请,依照法律规定和职权,向申请人公开;属于不予公开的,应注明不予公开理由。

 

 

百色市统计局

2018年12月31日

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